Message from the Senior Warden

Brendan Murphy on August 17, 2022

Last weekend was another reminder of how remarkable our community is and how blessed we have been to have the extraordinary leadership of Dean Thompson and all our clergy and staff. On Saturday evening, we filled Reynolds Hall to celebrate Barkley and Jill’s decade at Christ Church Cathedral. I want to thank Bilinda Matusek for organizing a great party with John Flanagan’s help on the wonderful program and Flo Ray for organizing the gifts. On Sunday, Dean Thompson reminded us once again of his special and unique talents as a preacher during several of our worship services – even though his back is not yet fully healed. If you missed it, be sure to watch it online. We will miss Barkley, Jill, Eliza, and Griffin and wish them the very best as they begin their journey home to Arkansas.

We now must turn our attention to the future. The vestry has been hard at work making preparations for our transition process under the guidance of Canon to the Ordinary Christine Faulstich and Diocesan Transition Minister Kellaura Johnson. There are three aspects of our transition that require our attention in the immediate future:

  • Interim Dean: Calling an interim dean to lead us during the transition is now considered a best practice in the Episcopal Church. Usually retired, these priests are trained in the specific issues and special needs that can occur during a transition. The vestry has been working on identifying an interim dean since the moment Dean Thompson let us know he was stepping down. We plan to announce our interim dean soon, and we are very pleased with the quality of all the prospects approved by Bishop Doyle.
  • Congregational Self-Assessment: It is important to pause after ten exciting years to confirm who we are as a community and a church. We have changed and evolved under Dean Thompson’s inspiring leadership, and we can best determine who we want as our next dean if we first determine who we are and remind ourselves about our values. There are two ways you can help:
    • Parishioner Survey: Please take the survey online by going to this link: www.christchurchcathedral.org/cccsurvey. It is available in English and Spanish. If you prefer to fill out a form by hand, please pick a survey up from Lisa Cantu in Latham Hall during the week, or they will be on the reception desk to pick up this Sunday. You will need to return your completed survey form by Noon on Thursday of next week. Your opportunity to complete the survey online also closes on the same day – Thursday, August 25th.
    • Congregational Input Sessions: We will hold a series of congregational input sessions in September and October to discuss the results of the survey and to present key aspects of our “Parish Profile,” which will inform interested clergy about the Cathedral. The first sessions will take place on Sunday, September 18th at several times during the day to maximize participation by the entire congregation. The second sessions about additional topics will take place on October 16th. Please plan on attending so you can find out about the vestry’s work on the Parish Profile, ask questions and share your opinions.
  • Search Committee: The Committee cannot begin its work until the Parish Profile is completed after the congregational input sessions, but there is work to do now. We will be opening an online nomination process for the Search Committee on Thursday, August 25th. Nominations will be accepted until Sunday, September 18th. We will be announcing the Search Committee chair in the very near future as well. Upon vestry approval of its members, the committee is scheduled to begin meeting in October. We should expect the committee’s work to take at least six months, and it is likely our new dean will not arrive until after Easter and possibly later in 2023.

I will be making remarks about these topics during the upcoming Sunday’s services, and I will do my best to make myself available after those services if you have questions.

Yours Faithfully,

Guy Hagstette
Senior Warden

Un Mensaje del Guardián Mayor

Un Mensaje del Guardián Mayor El fin de semana pasado fue otro recordatorio de lo insigne que es nuestra comunidad y cuán bendecidos hemos sido de tener el extraordinario liderazgo del Decano Thompson y todo nuestro clero y personal. El sábado por la noche, llenamos el Salón Reynolds para celebrar los diez años de entrega de Barkley y Jill a nuestra comunidad de la Iglesia Catedral de Cristo. Quiero agradecer a Bilinda Matusek por organizar una fiesta tan especial con la ayuda de John Flannagan en el maravilloso programa, y a Flo Ray por preparar y organizar la entrega de los regalos. El domingo, el Decano Thompson nos recordó una vez más sus talentos especiales y únicos como predicador durante varios de nuestros servicios de adoración, aunque su espalda aún no se ha curado por completo. Si usted se lo perdió, asegúrese de verlo en línea. Echaremos de menos a Barkley, Jill, Eliza y Griffin y les deseamos lo mejor en su viaje de regreso a Arkansas.

Ahora debemos dirigir nuestra atención al futuro. La Junta parroquial ha trabajado arduamente en los preparativos para nuestro proceso de transición bajo la dirección de la Canóniga para el Ordianario Christine Faulstich y la Ministra Diocesana para Transición Kellaura Johnson. Hay tres aspectos de nuestra transición que requieren nuestra atención en el futuro inmediato:

  • Decano interino: Llamar a un Decano interino para que nos guíe durante la transición ahora se considera mejor práctica en la Iglesia Episcopal. Generalmente jubilados, estos sacerdotes están capacitados en temas específicos y necesidades especiales que pueden ocurrir durante una transición. La junta parroquial ha estado trabajando en la identificación de un Decano interino desde el momento en el Decano Thompson nos informó que renunciaba. Planeamos anunciar pronto a nuestro Decano interino y estamos muy complacidos con la calidad de todos los prospectos aprobados por el obispo Doyle.
  • Autoevaluación congregacional: Es importante hacer una pausa después de diez emocionantes años para confirmar quiénes somos como comunidad e iglesia. Hemos cambiado y evolucionado bajo el liderazgo inspirador del Decano Thompson, y podemos determinar mejor a quién queremos como nuestro próximo Decano si primero determinamos quiénes somos y recordamos nuestros valores. Hay dos formas en las que usted puede ayudar:
    • Encuesta Parroquial: Por favor, complete la encuesta en línea en este enlace: www.christchurchcathedral.org/cccsurvey. Está disponible en inglés y español. Si prefiere completar un formulario a mano, pida uno a Lisa Cantú nuestra recepcionista, durante la semana, o recójalo en la recepción este domingo. Deberá devolver su formulario completo antes del mediodía del jueves de la próxima semana. El enlace de la encuesta ya no estará disponible después de las doce del mediodía el jueves 25 de agosto.
    • Sesiones de aportes congregacionales: Llevaremos a cabo una serie de sesiones de aportes congregacionales en septiembre y octubre para discutir los resultados de la encuesta y presentar aspectos clave de nuestro “Perfil parroquial”, que informará al clero interesado en la Catedral. Las primeras sesiones se llevarán a cabo el domingo 18 de septiembre en varios momentos durante el día para maximizar la participación de toda la congregación. Las segundas sesiones sobre temas adicionales tendrán lugar el 16 de octubre. Planee asistir para que pueda conocer el trabajo que hace la junta parroquial para crear el Perfil Parroquial, hacer preguntas y compartir sus opiniones.
  • Comité de Búsqueda: El Comité no puede comenzar su trabajo hasta que se complete el Perfil Parroquial después de las sesiones de aportes de la congregación, pero aún tenemos más que hacer. Estaremos abriendo un proceso de nominación en línea para el Comité de Búsqueda el domingo 25 de agosto. Las nominaciones serán aceptadas hasta el domingo 18 de septiembre. También anunciaremos al presidente del Comité de Búsqueda en un futuro muy cercano. Con la aprobación de la Junta parroquial de sus miembros, el comité está programado para comenzar a reunirse en octubre. El trabajo del Comité de Búsqueda se llevará como mínimo unos seis meses, y es muy probable que nuestro nuevo Decano no llegue sino hasta las Pascuas de Resurrección o más tarde en 2023.

Voy a estar ofreciendo comentarios sobre estos temas durante los servicios de los próximos domingos y haré todo lo posible para estar disponible después de esos servicios, en caso que tengan ustedes preguntas.

Atentamente,

Guy Hagstette
Guardián Mayor